반응형 유산사산휴가급여1 출산전후(유산, 사산) 휴가 급여 신청 방법 출산전후 휴가는 임신/출산 등으로 인하여 소모된 체력을 회복시키기 위하여 부여하는 제도 입니다. 최근에 출산을 하여 출산전후 휴가 급여를 신청해 보았는데요 같이 한 번 더 알아보겠습니다. 출산전후휴가급여란? 임신중의 여성에 대하여는 출산 전과 출산 후를 통하여 90일(다태아인 경우 120일)의 출산전후휴가를 주되, 휴가 기간의 배정은 출산후에 45일 (다태아 일 경우 60일)이상이 확보되도록 부여해야 하며 출산한 여성근로자의 근로의무를 면제하고 임금상실 없이 휴식을 보장받도록 하는 제도 입니다. 출산전후휴가기간 임신 중의 여성에게 출산 전과 출산 후를 통하여 90일(다태아인 경우 120일) 출산전후휴가를 주어야 하면, 이 경우 휴가 기간의 배정은 출산 후에 45일(다태아일 경우 60일) 이상이 되어야 합.. 2023. 5. 11. 이전 1 다음 반응형
